Sales Intern
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- JR-147086
- Híbrido
- Querétaro
- Interns and Apprentices
- Part time
Who are we?
Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals.
A career at Equinix means you will collaborate on work that impacts the world and be surrounded by endless opportunities to learn new skills and grow in varied directions. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success.
Equinix es la empresa de infraestructura digital del mundo, que opera más de 200 centros de datos en todo el mundo y proporciona interconexiones a todas las nubes y redes clave. Las empresas necesitan un lugar para simplificar y reunir infraestructuras fragmentadas y complejas que abarcan entornos de nube privada y pública. Nuestra plataforma global permite a los clientes colocar la infraestructura donde la necesiten y conectarla a todo lo que necesitan para tener éxito.
Somos una empresa global de rápido crecimiento con más de 70 trimestres consecutivos de crecimiento. A través de nuestra innovadora cartera de productos y servicios de alto rendimiento, hemos creado el mayor y más activo ecosistema global de casi 10.000 empresas, incluyendo más de 1.800 redes y más de 2.900 proveedores de servicios en la nube y de TI en más de 26 países de los cinco continentes.
¿Que actividades realizaré?
- Ayudar con el trabajo administrativo mientras los Ejecutivos de ventas están en reuniones de negocios
- Dar soporte a los ejecutivos en oportunidades y levantamiento de casos a áreas externas
- Apoyo a la dirección para consolidar información.
- Seguimiento a eventos
- Apoyar la creación de material de ventas y artefactos: PowerPoint/CD's/Demos/Videos/Web 2.0, etc.
¿Cuales son los requisitos?
- Estudiantes universitarios de último curso de las siguientes carreras: Empresariales, Marketing, Administración de empresas, Psicología, Relaciones Internacionales e Informática.
- Orientación a los resultados: capacidad para impulsar y ejecutar programas mensurables.
- Espíritu emprendedor: capacidad para seguir instrucciones y dirigir tareas y proyectos hasta su conclusión.
- Colaboración: capacidad para trabajar con compañeros, directivos y socios e influir en ellos.
- Conocimientos generales de PC y MAC
- Capacidad para leer, escribir, hablar y seguir instrucciones orales y escritas en inglés. (ingles avanzado indispensable)
- Uso de aplicaciones móviles y redes sociales
- Deseable conocimiento en Sales force, Concur, Clari.
- Disponibilidad para laborar en: Lomas de Chapultepec.
“Equinix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los postulantes recibirán consideración para el empleo independientemente de raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil o de pareja de hecho, edad, estado de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política/organizacional, estado como víctima o miembro de la familia de una víctima de crimen o abuso, o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.”
Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.
Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.
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