At Equinix Canada, we’re intentional about building an environment where people thrive, develop their skills and feel seen. That commitment is recognized this year with two major honours: Canada’s Top 100 Employers (2026) and Greater Toronto’s Top Employers (2026). Both distinctions celebrate progressive workplaces across criteria like work atmosphere, benefits and training and skills development—areas we focus on every day.
Kicking off the new year with national and regional recognition
Being named one of Canada’s Top 100 Employers (2026) underscores our employee-first mindset and the programs that support it—from comprehensive health coverage to continuous learning. The award is organized by Mediacorp Canada and evaluated across eight measures: Workplace; Work Atmosphere & Social; Health, Financial & Family Benefits; Vacation & Time Off; Employee Communications; Performance Management; Training & Skills Development; and Community Involvement.
We’re also proud to be among Greater Toronto’s Top Employers (2026), which shines a light on organizations fostering strong cultures and wellbeing in one of the country’s most dynamic areas.
Connecting with Canada’s tech community at BFUTR
Our Canada team recently attended BFUTR, a global summit that brings together thousands of Black tech professionals and allies for two days of networking, learning and career opportunities. It’s widely billed as the world’s largest gathering of Black tech professionals—and our teams were all-in: from one-on-one conversations to sharing Equinix swag and stories about life inside Equinix. This was our second year participating and our volunteers—including Equinix Canada Managing Director Marc Mondésir—were thrilled to meet candidates, partners and peers during the event.
Take your kids to work day, Equinix edition
We’re passionate about sparking curiosity in the next generation. During Take Your Kids to Work Day, our Operations teams welcomed employees’ children to our TR2 data centre in Toronto. It was a hands-on tour: exploring how the internet moves through a facility like TR2, working together to solve a simulated incident and testing knowledge in a tech-themed quiz. We wrapped with pizza, Polaroid snapshots and a “Certified Internet Insider” certificate for each participant.
(TR2 is our downtown Toronto IBX that serves as a key interconnection hub in Canada’s digital ecosystem. It’s one of the most interconnected buildings in the country!)
Inspiring tech pathways with the CEE Centre for Young Black Professionals
We were proud to welcome the CEE Centre for Young Black Professionals once again to our TR2 data centre for an inspiring tour and conversation about careers in tech. CEE is a Toronto-based charity dedicated to breaking down economic and social barriers for Black youth and helping them build pathways to employment. A heartfelt thank you to our Equinix Canada team members at TR2, who invested their time and expertise to make the experience truly special for attendees.
Momentum that matters
Recognition is meaningful, but it also added motivation. As we step into 2026, we’re celebrating the people and programs that make Equinix special while we keep building for the future. Explore careers with us.
Equinix Canada à l'honneur : récompenses et faits marquants
Chez Equinix Canada, nous nous efforçons de créer un environnement où les personnes puissent s'épanouir, développer leurs compétences et se sentir reconnues. Cet engagement est reconnu cette année par deux distinctions majeures : « Les 100 meilleurs employeurs du Canada » (2026) et « Les meilleurs employeurs du Grand Toronto » (2026). Ces deux distinctions récompensent les employeurs innovants selon des critères tels que l'ambiance de travail, les avantages sociaux, la formation et le développement des compétences, autant de domaines sur lesquels nous misons jour après jour.
Commencer la nouvelle année avec une reconnaissance nationale et régionale
Notre nomination parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada (2026) souligne notre mentalité « priorité aux employés » ainsi que les programmes qui l’appuient — de la couverture santé complète à l’apprentissage continu. Organisé par Mediacorp Canada, le prix est décerné selon huit critères : Milieu de travail; Atmosphère de travail et social; Avantages sociaux, financiers et familiaux; Vacances et congés; Communications avec les employés; Gestion de la performance; Formation et développement des compétences; Engagement communautaire.
Nous sommes également fiers de faire partie des Meilleurs employeurs du Grand Toronto (2026), prix qui met en lumière les organisations favorisant des cultures solides et du bien-être dans l’une des régions les plus dynamiques du pays.
Rendez-vous avec la communauté technologique canadienne au BFUTR
Notre équipe canadienne s'est récemment rendue au BFUTR, un sommet mondial qui réunit des milliers de professionnels du secteur de la technologie et leurs alliés pour deux jours de réseautage, d’apprentissage et d’opportunités de carrière. Dans cet événement reconnu comme le plus grand rassemblement au monde de professionnels noirs de la technologie, nos équipes étaient totalement engagées : des conversations en tête-à-tête au partage de gadgets Equinix en passant par des témoignages sur le travail chez Equinix. C’était notre deuxième année de participation et nos bénévoles — dont Marc Mondésir, directeur général d’Equinix Canada — étaient ravis de rencontrer des candidats, partenaires et pairs lors de l’événement.
Journée « Emmenez vos enfants au travail », édition Equinix
Il nous tient à cœur de susciter la curiosité chez la prochaine génération. Pendant la journée « Emmenez vos enfants au travail », nos équipes des opérations ont accueilli les enfants des employés dans notre centre de données TR2 à Toronto. Il s'agissait d'une visite axée sur la pratique : découvrir comment Internet circule dans une installation telle que TR2, collaborer pour résoudre un incident simulé et tester ses connaissances dans le cadre d'un jeu-questionnaire sur le thème de la technologie. Nous avons conclu la journée avec des pizzas, des instantanés Polaroid et un certificat « Expert Internet certifié » pour chaque participant.
(TR2, notre IBX du centre-ville de Toronto, est un centre d’interconnexion clé dans l’écosystème numérique canadien. C’est l’un des bâtiments les plus interconnectés du pays!)
Inspirer des parcours dans la technologie avec le Centre CEE pour les jeunes professionnels noirs
Nous avons été fiers d’accueillir à nouveau le Centre CEE pour les jeunes professionnels noirs dans notre centre de données TR2 pour une visite inspirante et des échanges sur les carrières dans le secteur technologique. Le Centre CEE est un organisme de bienfaisance situé à Toronto qui s'est donné pour mission de lever les obstacles économiques et sociaux auxquels sont confrontés les jeunes Noirs, et de les aider à trouver un emploi. Nous remercions chaleureusement les membres de l'équipe Equinix Canada du TR2, qui ont investi leur temps et leur expertise pour rendre cette expérience inoubliable pour les participants.
Une dynamique qui fait la différence
La reconnaissance est importante, mais il s’agit également de renforcer la motivation. Alors que nous entrons dans l'année 2026, rendons hommage aux personnes et aux programmes qui font la particularité d'Equinix, et continuons à bâtir l'avenir. Explorez les postes disponibles chez nous.