
Technicien/ne Maintenance Industrielle – BX1
Technicien/ne Maintenance Industrielle – BX1
- JR-152567
- Bordeaux
- Operations
- Full time
- FR 7 W B
Who are we?
Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals.
Joining our operations team means that you will be at the forefront of all we do, maintaining critical facilities infrastructure as part of a close-knit team delivering best-in-class service to our data center customers. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success.
Equinix recrute un/une Technicien/ne Maintenance Industrielle pour notre site de Bordeaux (Bruges)
Qui sommes-nous ?
Equinix est à ce jour la société d'infrastructure numérique la plus importante au monde.
Exploitant plus de 260 datacenters à travers le monde, elle fournit des interconnexions à tous les principaux clouds et réseaux.
Notre plateforme mondiale permet aux clients de placer leurs infrastructures là où ils en ont besoin et ainsi de les connecter.
Equinix est une entreprise mondiale en plein développement, comptant à ce jour plus de 20 ans de croissance consécutive.
A travers notre portefeuille innovant de multiples produits et services à haute performance, nous avons créé le plus grand et le plus actif écosystème de près de 10 000 entreprises dans le monde.
Rejoindre notre équipe opérationnelle vous permettra d’être au premier plan de tout ce que nous faisons, en assurant la maintenance de l'infrastructure des installations critiques et ceci au sein d'une équipe soudée qui fournit le meilleur service possible à nos clients dans nos datacenters.
Ce que nous offrons
Chez Equinix, nous avons le rôle et la mission de valoriser et de mettre en premier plan les différentes communautés que nous servons, de contribuer à leur sécurité ainsi que de prendre soin de nos équipes. Notre culture #IamSafeIBelongIMatter est le reflet de tout ce que nous faisons quotidiennement à travers Equinix.
Chez Equinix, nous pensons que notre culture et nos valeurs sont au cœur de notre succès. Nous savons que notre succès dépend de nos employés, c’est pourquoi nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail positif où nous encourageons activement l’évolution, l'apprentissage et le développement de soi.
Equinix est un employeur mettant l’accent sur le principe d’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste et ceci sans prendre en considération les origines, la religion, le sexe, l'orientation ou l’identité sexuelle, l'âge, ou le handicap. Nous défendons activement la diversité grâce à une série de réseaux.
Equinix a dorénavant le statut de Société à Mission, renforçant ainsi notre engagement envers les défis sociétaux et environnementaux.
Site de Bordeaux (Bruges) BX1 présentation : https://www.youtube.com/watch?v=nhlc-LSmg9g
Nous offrons également des avantages bien au-dessus de la moyenne, car nous avons besoin des talents motivés et compétitifs :
- Un fixe annuel très intéressant.
- Une prime annuelle en fonction des résultats
- Une mutuelle entièrement prise en charge pas EQUINIX.
- Les majorations heures de nuit/ W end/ supplémentaires payées en fin de cycle (tous les 2 mois).
- Des tickets restaurants de 11.97€/ jour.
- Les avantages d’un CE.
- Des formations entièrement prises en charges par EQUINIX (ex : formation Schneider cellule HT/ formation fibre optique et appareils de mesures spécifiques).
- Un plan d’achat d’actions préférentiels d’EQUINIX (Nasdaq : EQIX)
- De nombreux jours de récupérations contigus inclus dans le cycle.
- Des horaires en 3*8 adaptés, négociés avec l’équipe. (cycle sur 7 semaines/ 7 nuits par cycle/ roulement permanent, donc planning prédictif sur long terme).
Technicien/ne Maintenance Industrielle, votre mission sera :
De donner vie aux contrats signés par la force de vente avec les clients d’Equinix, au travers de la gestion de leur installation physique dans le Datacenter. Installation des matériels clients dans leur racks, câblage power et fibre optiques. Recettes/ certifications des connexions cuivre/ fibre optique.
Vous devrez aussi exploiter, gérer, effectuer des tâches de réparation et de maintenance sur l’infrastructure de notre DATA-CENTER. Assurer le suivi des prestataires de maintenance, systèmes CVC, les systèmes d'alimentation UPS et non critique, les dispositifs de lutte contre les incendies, la gestion des fluides de refroidissement et fuel, la production de froid, et assurer le soutien aux fournisseurs pour tout ce qui s'y rapporte. Toutes les structures d’alimentation s’étageant du poste HT jusqu’en fin de chaîne aux alimentations des serveurs clients, sont à notre charge.
Les profils que nous recherchons :
- Formation BAC Pro, BTS ou DUT en Electricité / Electrotechnique / Maintenance
- Expérience confirmée dans une des fonctions ou environnement similaire.
- Connaissances en autodidacte sont également prises en compte.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique
- Bon niveau de français (écrit/oral)
- Bon niveau d’anglais (écrit/oral)
- Esprit client / service, sérieux, souci du détail, rigueur
- Maitrise des bases de fonctionnement des matériels : UPS/ SSI/ Contrôle d’accès/ HT/BT / CVC/ GMAO/ BMS.
- Connaissances des protocoles de données, des technologies de câblage, des équipements courants télécoms / informatiques, fibre optique réflectomêtre, sont un plus très appréciés.
- Fort sens du relationnel, du service et du travail d’équipe.
- Permis B valide.
N’hésitez à vous présenter, nous envisagerons ensemble la compatibilité de votre profil.
Vous voulez en savoir plus ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
https://careers.equinix.com/fr/homepage?utm_source=dotcom
Job Summary:
Applies acquired job skills to work on tasks that are semi-routine in nature. Focus is on semi-routine tasks within standard operating procedures. Supports the overall team.
Responsibilities
Queue Management / Reporting
· Reviews work order requests in the queue and responds to semi-routine work orders by adhering to commitment times.
· Escalates and expedites orders to appropriate teams upon standard operating procedures; supervision needed on the escalation of non-standard procedure escalation requests.
· Ensures adherence to commit times within standard operating procedures.
· Maintains detailed written records of all work activity
· Updates local asset databases and other systems.
Installations
· Rack and stack semi-routine customer equipment tickets.
·Supports intra-cage infrastructure installations by following the standard operating procedures of semi-routine customer installs, which may include:
- fiber trays, ladder racks, customer equipment and cabinets;
- semi-basic cage installs for mesh and overhead cable trays; and, performs tape changes and standard operating back-up changes.
Cross-Connect
· Supports semi-routine datacenter standard operating cross-connect work order requests (installs, terminations, modifications, and testing).
· Ensures the standard operating procedures are followed on cable management of: coax, fiber, twisted pair copper, and semi-routine intra-building cross connects.
· Learns to install 'across' connect circuits (switched, multiplexed, etc.), under supervision.
Testing / Troubleshooting
· Supports semi-routine standard operating testing and standard operating installations of customer assets.
· Supports standard operating procedures of layer 1 cross-connect certification testing.
· May learn non-standard operating testing, such as: layer 2 and layer 3 testing, under supervision.
Stakeholder Partnership
· Supports the operations and security personnel team for breaks or other activities, when necessary.
·Supports standard operating procedural tasks provides back-up assistance to team members when necessary.
Customer Management
· Supports customer satisfaction with timely adherence to following semi-routine execution order requirements.
· Delivers a high level of service and an excellent customer experience when interfacing with customers.
· Provides support with time expectations on new deployments and existing alterations, by following standard operating procedure guidelines.
· Supports customers on-site by through access control and escorting services.
Projects
· Supports fulfillment of projects that follow standard operating procedures; if projects deviate from standard procedures, then works under supervision.
· Supports vendors on projects.
· Supports physical customer audits.
Training
· Completes all assigned training in a timely manner.
· May provide support to new hires.
Typical Degree & Years of Experience
· Typically requires a high school diploma and 1-2 years of equivalent work experience.
Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.
Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.
Equal Employment Opportunity:
Equinix is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law. (Equal Opportunity / AA / Disabled / Veterans Employer)
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