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Controls Engineer 

JR-153633
Éloigné

Saint Denis

Operations

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Who are we?

Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals.

Joining our operations team means that you will be at the forefront of all we do, maintaining critical facilities infrastructure as part of a close-knit team delivering best-in-class service to our data center customers. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success.

Qui sommes-nous ?

Equinix est à ce jour la société d'infrastructure numérique la plus importante au monde.

Exploitant plus de 260 datacenters à travers le monde, elle fournit des interconnexions à tous les principaux clouds et réseaux.

Notre plateforme mondiale permet aux clients de placer leurs infrastructures là où ils en ont besoin et ainsi de les connecter.

Equinix est une entreprise mondiale en plein développement, comptant à ce jour plus de 20 ans de croissance consécutive.

A travers notre portefeuille innovant de multiples produits et services à haute performance, nous avons créé le plus grand et le plus actif écosystème de près de 10 000 entreprises dans le monde.

Rejoindre notre équipe opérationnelle vous permettra d’être au premier plan de tout ce que nous faisons, en assurant la maintenance de l'infrastructure des installations critiques et ceci au sein d'une équipe soudée qui fournit le meilleur service possible à nos clients dans nos datacenters.

Ce que nous offrons

Chez Equinix, nous avons le rôle et la mission de valoriser et de mettre en premier plan les différentes communautés que nous servons, de contribuer à leur sécurité ainsi que de prendre soin de nos équipes. Notre culture #IamSafeIBelongIMatter est le reflet de tout ce que nous faisons quotidiennement à travers Equinix.

Chez Equinix, nous pensons que notre culture et nos valeurs sont au cœur de notre succès. Nous savons que notre succès dépend de nos employés, c’est pourquoi nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail positif où nous encourageons activement l’évolution, l'apprentissage et le développement de soi.

Equinix est un employeur mettant l’accent sur le principe d’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste et ceci sans prendre en considération les origines, la religion, le sexe, l'orientation ou l’identité sexuelle, l'âge, ou le handicap. Nous défendons activement la diversité grâce à une série de réseaux. Equinix a dorénavant le statut de Société à Mission, renforçant ainsi notre engagement envers les défis sociétaux et environnementaux.

Equinix est certifié Great Place To Work 2025, pour la 3ème année consécutive.

Equinix recrute un/une Controls Engineer  basé(e) en région parisienne

En tant que Controls Engineer votre mission principale sera de concevoir, installer, entretenir, modifier et évaluer les composants et les méthodes utilisés pour surveiller et contrôler les systèmes, les machines et les procédés.

La/La Controls Engineer détermine les approches de conception et les paramètres, analyse l'équipement pour établir les données d'exploitation, effectue des tests expérimentaux et évalue les résultats.  

En plus, il/elle sélectionne les composants et l'équipement en fonction de l'analyse des spécifications et de la fiabilité et complète la documentation, les procédures d'installation et de maintenance.  

La/La Controls Engineer Interagit avec les utilisateurs pour définir la configuration du système et/ou les modifications nécessaires et optimise, dans le cadre du suivi des projets, les différents systèmes informatiques nécessaires à la supervision et à la sécurité des infrastructures et maintient au quotidien les plates-formes GTB et automatismes des Data Centres. 

Responsabilités

Exploitation, Maintenance et Continuité de service

Elaborer le calendrier de maintenance préventive des infrastructures techniques liées à son domaine de compétence, mettre ce dernier en œuvre avec l’ensemble des prestataires concernés, suivre de façon rapprochée les opérations avec le souci permanent de la minimisation des risques lors des interventions, veiller au reporting de cette activité, y compris dans la dimension curative qui doit permettre d’apporter certains correctifs structurels

Effectue des tâches complexes de maintenance et de réparation sur les systèmes de GTB et automatismes

Exécuter les contrôles et diagnostics techniques quotidiens des équipements, prendre les mesures conservatoires, effectuer les opérations correctives d’urgence, faire intervenir les prestataires compétents le cas échéant

Editer les Modes Opératoires, Plans de Prévention, Permis de Travail, dans la plus grande rigueur

Assurer la mise en place et la supervision des entreprises extérieures, la vérification de leurs habilitations, méthodes et outils

Organiser, superviser et recetter les travaux des entreprises extérieures

Définir, constituer, maintenir et inventorier des stocks de pièces de rechange critiques

Mettre en œuvre les plans d’amélioration découlant des constats faits lors des audits ou en réaction à des incidents survenant sur les infrastructures

Maintenir son niveau de connaissance et de pratique sur l’ensemble des sites afin de pouvoir y intervenir en forte autonomie et en toutes circonstances, ainsi que d’y piloter les prestataires de maintenance, pour remédier à des incidents affectant ces sites

Réaliser des cahiers de procédures afin de rendre les différents systèmes exploitables par tous

Mise à niveau des infrastructures 

En relation avec sa hiérarchie, mener cette réflexion de renforcement des infrastructures plus avant (études, validation par le Groupe, devis de réalisation, planning projet, études de risques, mode opératoire, etc.)

Le cas échéant, sur déclenchement de tels projets, gérer le projet en étroite collaboration avec les différents responsables des sites concernés et en concertation avec les ressources support

Compétences et experience

Formation technique (BAC+2 à BAC+5) en automatismes et/ou informatique industrielle

Connaissance des automates programmables industriels de type Schneider TSX, Allen-Bradley, Wago

Connaissance des outils de développement et supervision WonderWare, Trend, Schneider Getex, PcVue, AVEVA

Expérience confirmée dans ce type de fonctions, idéalement dans un environnement similaire d’exploitation en milieux sensibles

Polyvalence technique

Très bon niveau d’anglais écrit et oral, permettant de gérer en toute autonomie la communication de situations de crises avec toutes les parties prenantes internes et externes, ainsi que la rédaction et l’approbation de rapports d’incidents détaillés

Sens du détail et du suivi des actions

Pratique courante des outils bureautiques standards

Aisance dans la communication avec des tiers et les clients internes

Capacité à faire preuve de force de proposition et de proactivité

Qualités rédactionnelles

Force de proposition pour des actions d’améliorations structurelles en termes de fonctionnement, de process

Les avantages chez Equinix

De plus, nous offrons une rémunération attractive et de nombreux avantages, comme une prime annuelle liée aux résultats de l'entreprise et à vos objectifs individuels, une mutuelle familiale totalement prise en charge, un plan d'achat d'actions, des activités extra-professionnelles et des événements réguliers… une vraie culture d’entreprise qui valorise l'engagement, le respect et le plaisir au travail.

Vous voulez en savoir plus ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !

https://careers.equinix.com/fr/homepage?utm_source=dotcom

The Staff Controls Engineer is a seasoned professional that performs system maintenance and support. Leads projects with well defined and a finite scope using internal and external resources. Assists with development of policies and procedures. Effectively interacts with other internal and external teams, including the design engineering, site engineering, regional operations teams, onsite support vendors and consultants on projects, policies and procedures within a diverse scope. Mentors junior engineers.

Responsibilities

System Operation and Work Practices

· Expert operating knowledge of control systems to include advanced diagnostics and repairs
· Ability to apply knowledge of Equinix process and procedure and industry standards to resolve diverse issues
· Utilizes safe working practices at an expert level (e.g. can apply procedure for lockout/tagout, can explain MSDS, etc.)
· Evaluates and assures the safe working practices of others
· Interacts with other engineering disciplines

Problem Solving

· Consistently solves diverse, cross-functional issues requiring action and a high degree of initiative to resolve
· Implements and makes recommendations for system level enhancements to eliminate potential problems
· Tests suitability of components for deployments

Internal/External Contact

· Supports in mentoring junior team members
· Supports in directing internal and external project team members
· Assists in directing teams per project or initiatives such General Contractors, design teams, commissioning agents, equipment suppliers, etc.
· Expert level communication to include cross functional SOP development and relevant technical writing
· Interactions are primarily to exchange information between departments within the organization
· May include executive level communications in standardized templates

Technical Expertise

· Has a full thorough understanding of typical electrical, fire protection, and HVAC system operation including typical optimization strategies and typical deficiencies.
· Has expert controls system knowledge, typically confined to a few brands of system.
· Is a subject matter expert to others in the group
· Participates by presenting at internal and/or external engineering seminars/conferences

Training

· Acquires knowledge by expanding experience with systems, vendor training and shadowing others
· Is SME with some systems and trains others inside and outside of the group

Develop Policy/Methods

· Participates in review of policy and procedure documents

Assess Adherence to Policy

· Assures adherence to developed standards and policy through review of documentation, participation in commissioning activities and IBX physicals

Qualifications

· 5+ years in control system design, operations, maintenance, and project planning with a emphasis and special focus on controls preferred

· Bachelors degree preferred

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

Equal Employment Opportunity:

Equinix is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law. (Equal Opportunity / AA / Disabled / Veterans Employer)

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