Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals. 

Joining our operations team means that you will be at the forefront of all we do, maintaining critical facilities infrastructure as part of a close-knit team delivering best-in-class service to our data center customers. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success. 

Complete knowledge and full understanding of area of specialization, principles and practices within a professional discipline. Assesses unusual circumstances and uses sophisticated analytical and problem solving techniques to identify cause. Resolves and assesses a wide range of issues in creative ways and suggests variations in approach.　This job is the fully qualified, experienced professional, journey-level position.

Responsibilities

• プロジェクトやその他の設計およびエンジニアリングの取り組みの主導と管理を支援

• プロジェクトやその他の設計およびエンジニアリングの取り組みが会社の期待を満たしている確認

• エンジニアリング システムの複雑なメンテナンスと修理、交換を計画

• Equinix のプロセスと手順に関する知識を適用して、非定型的な問題を解決 (つまり、機器の設定がどのように標準化されたかの歴史的背景を理解し、設定の変更が必要な問題が発生したときに設定の変更を推奨します) 

• エキスパート レベルで安全な作業手順を活用 (例: ロックアウト/タグ アウトの手順を適用できる、MSDS を説明できるなど) 

• Vendorからの安全作業手順や作業計画書を評価し実行

• Capacity管理としてIBXチームと協力して、電力と冷却の制限を特定し、制限を克服するためのソリューションを開発

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Qualifications

• 最低 5 年以上のデータセンタでの実務経験者。または 5 年以上の電気設備関連業務を経験されている方。実務経験のない場合、同等の公的資格（電検3 種、エネルギー管理士など）あるいは公的な重要施設での業務経験（5年以上）を有する事

• 英語力：日常会話ができる程度の能力があれば望ましい

• 日本語力：流暢

• 外国籍の方の場合、就労制限ビザの方は「技術・人文知識・国際業務」を既にお持ちの方対象

【勤務地】
東京：東京都内自社データセンター

【勤務時間】
9:00～18:00（１時間休憩）
【休日休暇】　

基本的にはカレンダーどおり
　■年次有給休暇（初年度最大12日）
　■病気休暇

　■忌引休暇

　■産前産後休暇、育児休暇
　他
【給与】 前職の年収、経験を考慮し、ご相談の上決定させて頂きます。
【待遇・福利厚生】
　■給与改定年1回
　■賞与年1回
　■従業員自社株式割引購入制度

　■確定拠出金制度
■各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生年金）
　■資格取得支援制度
　■公認クラブ活動支援制度
　■メンタルヘルスカウンセリング
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金等）