Who are we?

A career at Equinix means being at the center of shaping what comes next and amplifying customer value through innovation and impact. You’ll work across teams, influence key decisions, and help shape the path forward. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work.

O que você fará:

• Monitorar a infraestrutura de rede e sistemas em tempo real, utilizando ferramentas de gestão e monitoramento
• Apoiar na identificação e registrar incidentes e problemas, seguindo os procedimentos estabelecidos
• Auxiliar na resolução de problemas técnicos, realizando diagnósticos e implementando soluções sob supervisão
• Colaborar com a equipe de NOC na de manutenções programadas e atualizações de sistema
• Participar na documentação de processos, procedimentos e soluções encontradas
• Apoiar na análise de relatórios de desempenho e disponibilidade da rede
• Manter comunicação com outras equipes de TI e usuários finais para garantir a resolução eficaz de incidentes
• Aprender e aplicar boas práticas de segurança da informação e gestão de redes

 

O que você precisa ter:

• Cursando graduação em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Engenharia da Computação, a partir do 3º semestre;
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido sendo 2 dias presenciais em Botafogo e os demais remotos. Sendo das 13h ás 20h.
• Interesse na área de Redes, DevOps e IA.

 

O que será um diferencial se você tiver

• Inglês a nível conversacional intermediário ou avançado para atuar com a equipe global.

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability.  If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.