Electrical Engineer Senior Associate (m/f)

Warum Equinix

Equinix verbindet weltweit mehr als 10.000 Unternehmen mit Partnern und Kunden über seine Hochleistungs-Rechenzentren mit dem weltweit größten Netzwerkangebot.

Als globaler Marktführer betreiben wir über 230 Rechenzentren an den wichtigen Wirtschaftsstandorten auf fünf Kontinenten, die es unseren Kunden ermöglichen, neue Geschäftsmöglichkeiten wahrzunehmen und ihre IT- und Cloud Strategien weiterzuentwickeln.

In der Schweiz sind wir mit 60 Mitarbeitern in 5 Rechenzentren in den Städten Zürich und Genf vertreten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und unserer Internationalität bieten wir unseren Mitarbeitern viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und aufgeschlossenen Mitarbeitern, von Berufsanfängern bis Routiniers, die Teil unserer Teams und unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Viele spannende Einblicke in die Welt von Equinix und weitere Karrieremöglichkeiten finden Sie in unserem Video HIER

Ihr Profil

• Eidgenössisches Diplom – Elektroinstallations und Sicherheits experte/expertin (fachkundig)
• Oder Eidgenössischer Fachausweis - Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (kontrollberechtigt) in Ausbildung zur Fachkundigkeit.
• Oder ein vom ESTI anerkannter gleichwertiger Abschluss.
• Gute IT-Kenntnisse mit Office Pack (Word, Excel, etc.)
• Effiziente Kommunikation in Stresssituationen.
• Flexibel
• Englisch Kenntnisse bevorzugt.
• Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen bevorzugt.
• Führerausweis B

Hauptaufgaben 

• Belegungsquote : 100%
• Ansprechperson für das eidg. Starkstrominspektorat (ESTI)
• Planung und Begleitung von kritischen Wartungen und Reparaturen an elektrotechnischen Anlagen.
• Projektmanagement von CAPEX-Projekten.
• Leitung von Stromprojekten; Inbetriebnahme neuer Anlagen (Transformatoren, Generatoren, USV-Anlagen usw.), Verbesserung der bestehenden Infrastruktur usw.
• Einhaltung aller interner und externer Trainingsprogramme (Schaltkurse)
• Schalten von Mittelspannung (22kV)
• Technische Expertise und Begleitung von Expansionsprojekten in Zürich und Genf.
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Design und Bau unserer Rechenzentren
• Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion aller elektrischen Anlagen.
• Unterstützung und Begleitung von Unternehmer.
• Rundgänge und Inspektionen.
• Identifizierung von potenziellen Risiken für elektrische Anlagen.
• Schreiben von Schaltprogrammen.

Daten zeigen, dass sich viele Bewerber und Bewerberinnen auf eine Stelle bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Wir ermutigen Menschen, ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründe in die Arbeit einzubringen. Wenn Sie daran interessiert sind, für Equinix zu arbeiten, und eine Stelle gefunden haben, die Sie herausfordert, lassen Sie sich bitte nicht von Vorbehalten zurückhalten!

Equinix ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Wir stellen sicher, dass wir für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zur Teilnahme an Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächen, zur Ausübung wesentlicher Arbeitsfunktionen und zum Erhalt anderer Beschäftigungsvorteile und -privilegien treffen. Bitte kontaktieren Sie uns, um solche Vorkehrungen anzufordern.

Pourquoi choisir Equinix Equinix connecte plus de 10 000 entreprises dans le monde entier avec des partenaires et des clients via ses datacentres hautes performances avec la plus grande offre réseau au monde. En tant que leader mondial du marché, nous exploitons plus de 230 centres de données dans des sites commerciaux clés sur cinq continents, permettant à nos clients de saisir de nouvelles opportunités commerciales et de faire évoluer leurs stratégies informatiques et cloud. En Suisse, nous sommes représentés par 60 collaborateurs répartis dans 5 centres de données situés dans les villes de Zurich et Genève. En raison de notre croissance constante et de notre internationalité, nous offrons à nos employés de nombreuses opportunités d’emploi et de développement. Nous sommes toujours à la recherche d’employés motivés et ouverts d’esprit, des jeunes professionnels aux vétérans, qui veulent faire partie de nos équipes et de notre réussite. Pour de nombreuses informations passionnantes sur le monde d’Equinix et d’autres opportunités de carrière, regardez notre vidéo ICI

Votre profil

• Diplôme fédéral – Expert/e en installation et sécurité électrique (personne du metier)
• Ou Brevet federal - Electricien/ne chef/fe de projet en installation et sécurité (apte à contrôler)
• Ou équivalent reconnu par l’ESTI
• Bonnes compétences informatiques du pack Office (Word, Excel, etc.)
• Communication efficace dans les situations stressantes.
• Flexible
• Maîtrise de l’anglais préférée.
• Expérience avec les systèmes moyenne tension préférée.
• Permis de conduire

Rôle et responsabilités (Zürich et Genève)

• taux d'occupation : 100%
• Personne de contact pour l’Inspection fédérale des installations à courant fort (ESTI)
• Planification et soutien de la maintenance et des réparations critiques des systèmes électrotechniques.
• Gestion de projets CAPEX.
• Gestion de projets électriques ; mise en service de nouveaux équipements (Transformateurs, générateurs, UPS, etc.), amélioration des infrastructures existantes, etc.
• Respect de tous les programmes de formation internes et externes (cours de commutation)
• Création de procédures de commutation BT et MT
• Commutation moyenne tension (22kV)
• Expertise technique et gestion de projets d’extension à Zürich et Genève.
• Etroite collaboration avec le service de Design et Construction de nos data centers
• Assurer le fonctionnement correct et efficace de toutes les installations électriques.
• Soutien et accompagnement des fournisseurs.
• Visites et inspections.
• Identification des risques potentiels pour les installations électriques.
• Écriture de programmes de commutation.

Ce que nous offrons

Chez Equinix, nous avons le rôle et la mission de valoriser et de mettre en premier plan les différentes communautés que nous servons, de contribuer à leur sécurité ainsi que de prendre soin de nos équipes. Notre culture #IamSafeIBelongIMatter transcende et diffuse tout ce que nous faisons quotidiennement à travers Equinix.

Chez Equinix, nous pensons que notre culture et nos valeurs sont au cœur de notre succès. Nos équipes sont authentiques, humbles et dévouées ce qui crée la « magie d'Equinix ». Nous savons que notre succès dépend de nos employés, c’est pourquoi nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail positif où nous encourageons activement l’évolution, l'apprentissage et le développement de soi.

De plus, nous offrons une rémunération attractive et de nombreux avantages, comme une prime annuelle liée aux résultats de l'entreprise et à vos objectifs individuels, une mutuelle familiale totalement prise en charge, un plan d'achat d'actions, des activités extra-professionnelles et des événements réguliers… une vraie culture d’entreprise qui valorise l'engagement, le respect et le plaisir au travail.

Equinix est un employeur mettant l’accent sur le principe d’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste et ceci sans prendre en considération les origines, la religion, le sexe, l'orientation ou l’identité sexuelle, l'âge, ou le handicap. Nous défendons activement la diversité grâce à une série de réseaux, dont, entre autres, « Black Connect », « Equinix Women's Leadership Network » et « Pride Connect ».