Who are we?

Job Summary

Provides direct supervision to professional individual contributors and/or skilled, support individual contributors. Acts as guide to unit or sub-units and may become actively involved, as required, to meet schedules and resolve problems.

Responsibilities

Management

• Provides direct supervision to professional individual contributors and/or skilled, support individual contributors

• Ensures the team is caring out responsibilities in a timely manner and projects are progressing, as expected

• Manages personnel details including salaries, positioning, hire/fire, reviews, coaching and development

• Assists with testing and coordinating projects and maintenance

Project / Infrastructure Site Management

• Plans, coordinates, budgets, and implements resources to complete projects and maintenance within the datacenters. Develops and manages routine operational plans. Meets targets typically against a monthly plan

• Provides input and guidance towards budget

• Overall site capacity supervision

Vendor Management

• Oversees contractor work and operations to ensure completion to Equinix's required standards

Testing

• Assists with start up tests, documenting and reporting all problems 

Incident Management

• Communicates and coordinates activities and on-site staff during an incident

Qualifications

• Minimum of proven years of related experience or equivalent work experience

• Bachelor’s degree or equivalent work experience

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

Arbeiten, wo das Internet zu Hause ist

Equinix verbindet weltweit mehr als 10.000 Unternehmen mit Partnern und Kunden über seine Hochleistungs-Rechenzentren mit dem weltweit größten Netzwerkangebot.

Als globaler Marktführer betreiben wir über 210 Rechenzentren an den wichtigen Wirtschaftsstandorten auf fünf Kontinenten, die es unseren Kunden ermöglichen, neue Geschäftsmöglichkeiten wahrzunehmen und ihre IT- und Cloud Strategien weiterzuentwickeln.

In Deutschland sind wir mit 500 Mitarbeitern in 11 Rechenzentren in den Städten Frankfurt, München, Hamburg und Düsseldorf vertreten.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums und unserer Internationalität bieten wir unseren Mitarbeitern viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und aufgeschlossenen Mitarbeitern, die Teil unserer Teams und unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Weitere spannende Einblicke in die Welt von Equinix und ihre Karrieremöglichkeiten finden Sie in unserem kurzen Video HIER.

Für einen unserer Standorte in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen                   

Assistant Manager (m/w/d) Technisches Facility Management

Das sind Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams

• Planung, Koordinierung, Budgetierung, Durchführung und Reporting der Ressourcen für Instandhaltungsmaßnahmen im Elektro-/ Klima-/ Kältebereich

• Beaufsichtigung von Arbeiten und Tätigkeiten der Auftragnehmer zur Sicherstellung der von Equinix geforderten Standards

• Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes im laufenden Rechenzentrumsbetrieb

• Erarbeitung von Lösungen zur Energieoptimierung sowie deren Umsetzung

• Steuerung und Betreuung von Nachunternehmen und Fremdfirmen

• Erstellen und Pflege von Dokumentationen und Berichten

• Durchführung von Kundenaudits und Q&A´s

• Wahrnehmen von delegierten Unternehmerpflichten

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker / Energieelektroniker /Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)

• Erfahrung in der Personalführung und Einsatzplanung

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Aufbau, Wartung, Reparatur und Erweiterung der Gebäudeinfrastruktur

• Gute Englischkenntnisse

• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Jährlicher Bonusplan

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

• JobRad

• Anteilige Übernahme der Beiträge im Fitnessstudio oder Sportverein

• Firmeninternes Aktienprogramm

• Sportevents und Firmenveranstaltungen

• Arbeitskleidung

• Tolle Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen

Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.       

Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Jobportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin.

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability.  If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.