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Techniker für Facility Management von Rechenzentren (m/w/d) - Career Transition Program

 

Techniker für Facility Management von Rechenzentren (m/w/d) - Career Transition Program

  • JR-123086
  • Frankfurt am Main
  • Operations
  • Full time
Techniker für Facility Management von Rechenzentren (m/w/d) - Career Transition Program

Wir freuen uns über Bewerbungen von Facility Management Technikern aller Branchen für unser Trainingsprogramm.

Equinix ist das weltweit größte Unternehmen für digitale Infrastruktur, das über 200 Rechenzentren auf der ganzen Welt betreibt und Verbindungen zu allen wichtigen Clouds und Netzwerken bereitstellt. Unternehmen brauchen einen Ort, an dem sie ihre fragmentierte, komplexe Infrastruktur, die sich über private und öffentliche Cloud-Umgebungen erstreckt, vereinfachen und zusammenführen können. Unsere globale Plattform ermöglicht es Kunden, ihre Infrastruktur dort zu platzieren, wo sie sie benötigen, und sie mit allem zu verbinden, was sie für ihren Erfolg brauchen.

Wir sind ein schnell wachsendes, globales Unternehmen mit Wachstum über mehr als 70 aufeinanderfolgenden Quartalen. Durch unser innovatives Portfolio an Hochleistungsprodukten und -dienstleistungen haben wir das größte und aktivste globale Ökosystem mit fast 10.000 Unternehmen geschaffen, darunter mehr als 1.800 Netzwerke und mehr als 2.900 Cloud- und IT-Dienstleister in über 26 Ländern auf fünf Kontinenten. 

Wir sind auf der Suche nach talentierten Technikern für das Facility Management, die die Branche wechseln und einen spannenden Wechsel in die Welt der Rechenzentren vollziehen möchten. Facility Management Techniker, die im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Luftfahrt und in der Automobilindustrie tätig sind, haben alle bereits sehr erfolgreich in Equinix-Rechenzentren gearbeitet.

Im Team des Technischen Facility Managements sorgen wir dafür, dass die Lichter brennen! Wir sind für die Wartung der kritischen elektrischen und mechanischen Infrastruktur an den verschiedenen Standorten verantwortlich. Dazu gehören Notstromgeneratoren, USV, HVAC-Systeme, AC-Einheiten und Kühlwassersysteme.

Ihr Hintergrund

Für die Teilnahme an unserem Ausbildungsprogramm suchen wir aktiv Bewerber aus verschiedenen Bereichen, da wir Ihnen die Ausbildung bieten, die sie für eine erfolgreiche Karriere in unseren Rechenzentren benötigen. Wir suchen Bewerber mit einer Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau.

Kenntnisse über kritische Infrastrukturausrüstungen und -werkzeuge wie USV, Generatoren, BMS (Building Management System), Kühlanlagen und FSM (Fire Safety Management) sind sehr wünschenswert.

Eine positive Einstellung, Lernbereitschaft und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen, sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit gut im Team zu arbeiten.

Die Rolle

Nach einer technischen und praktischen Ausbildung arbeiten Sie in einem starken Team, das gemeinsam die folgenden Ziele verfolgt:

  • Sie sind in der Lage Kundenanforderungen in Arbeitsergebnisse umzusetzen
  • Implementierung, Inbetriebnahme und Einrichtung neuer Anlagen
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Geschäftsführern zur Steigerung von Kapazität, Effizienz, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit der bestehenden Anlagen
  • Instandhaltung der Infrastruktur
  • Durchführung von Standortinspektionen
  • Durchführung komplexer Wartungs- und Reparaturarbeiten an Steuerungssystemen
  • Entwicklung von SOWs für routinemäßige Kontrollsystemprojekte
  • Durchführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Verwaltung des Standorts
  • Ausfüllen von Standortprotokollen und Datenerfassung für Genehmigungen, wie MOPs und Skripte
  • Erledigung grundlegender Arbeitsanforderungen und Installation von Schaltkreisen

Was wir bieten

Wir bei Equinix glauben, dass unsere Kultur und unsere Werte das Herzstück unseres Erfolgs sind. Es sind unsere authentischen, bescheidenen und engagierten Mitarbeiter, die die Magie von Equinix ausmachen. Wir wissen, dass wir nur so erfolgreich sind wie unsere Mitarbeiter. Deshalb bemühen wir uns, ein unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem wir das Lernen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv fördern, damit sie ihre Karriere mit uns vorantreiben können. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes, flexibles Leistungspaket.

Equinix ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran oder Status als qualifizierte Person mit Behinderung für eine Einstellung in Betracht gezogen. Mit einer Reihe von Netzwerken, darunter Black Connect, Equinix Women's Leadership Network und Pride Connect, setzen wir uns aktiv für Vielfalt ein.

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