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Lead Techniker (m/w/d) für technisches Facility Management

 

Lead Techniker (m/w/d) für technisches Facility Management

  • JR-118276
  • Frankfurt
  • Operations
  • Full time
Lead Techniker (m/w/d) für technisches Facility Management

Arbeiten, wo das Internet zu Hause ist


Equinix verbindet weltweit mehr als 10.000 Unternehmen mit Partnern und Kunden über seine Hochleistungs-Rechenzentren mit dem weltweit größten Netzwerkangebot.

Als globaler Marktführer betreiben wir 210 Rechenzentren an den wichtigen Wirtschaftsstandorten auf fünf Kontinenten, die es unseren Kunden ermöglichen, neue Geschäftsmöglichkeiten wahrzunehmen und ihre IT- und Cloud Strategien weiterzuentwickeln.

In Deutschland sind wir mit über 540 Mitarbeitern in 11 Rechenzentren in den Städten Frankfurt, München, Hamburg und Düsseldorf vertreten.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums und unserer Internationalität bieten wir unseren Mitarbeitern viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und aufgeschlossenen Mitarbeitern, von Junior-Technikern zu Lead-Technikern, die Teil unserer Teams und unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Branchen, es ist keine Erfahrung in der Rechenzentrumsbranche erforderlich. Wir haben in diesem Fall sogar ein spezielles Programm entwickelt, welches den Einstieg in der Rechenzentrumsbranche erleichtert.

Viele spannende Einblicke in die Welt von Equinix und weitere Karrieremöglichkeiten finden Sie in unserem Video HIER..

Für unsere Standorte in Frankfurt am Main suchen wir:

Lead Techniker (m/w/d) für technisches Facility Management
 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Elektrotechnische / elektronische sowie mechanische Komponenten installieren
  • Überwachung der technischen Infrastruktur
  • Überwachung und Bedienung der für den operativen Rechenzentrumsbetrieb eingesetzten technischen Systeme, unter anderem USV- und NEA-Systeme, Klimaanlagen, Gebäudeleittechnik
  • Optimierung und Austausch von elektrischen Anlagen
  • Störungsmanagement
  • Dokumentation im Tool „Maximo“


Das wünschen wir uns:

  • Zwingend erforderlich: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (z. Bsp.: für Gebäude und Infrastruktursysteme / Energieelektroniker / Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Selbständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur (Bereich Elektro, Kälte, Klima)
  • Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Führerschein Klasse B
  • Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
  • Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Freizeitausgleich oder Bezahlung von Überstunden
  • Zuschläge für Schichtarbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und der Mittagsmahlzeit
  • JobRad
  • Anteilige Übernahme der Beiträge im Fitnessstudio oder Sportverein
  • Firmeninternes Aktienprogramm
  • Sportevents und Firmenveranstaltungen
  • Arbeitskleidung
  • Tolle Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen

Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.      

Kontakt:

Equinix (Germany) GmbH
Rebstöcker Straße 33
60326 Frankfurt am Main
Josefina Lindenzweig

www.equinix.com/company/careers/

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Equal Employment Opportunity: 
Equinix is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, or status as a qualified individual with disability.

(US Applicants)

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