Critical Facility Engineer (Inzai）- クリティカルファシリティエンジニア（印西）

エクイニクスについて

グローバルなデジタルインフラストラクチャ企業であるエクイニクスは、世界中に200を超えるデータセンターを運用し、すべての主要なクラウドやネットワークへのインターコネクション（相互接続）サービスを提供しています。多くの企業では、ITインフラストラクチャがプライベートやパブリッククラウドの環境に分散化され複雑化しており、それを集約・統合できる単一の場所を必要としています。エクイニクスのグローバルプラットフォームにより、お客様は必要とするあらゆる場所にインフラストラクチャーを展開し、お客様の事業成功のために必要なすべてのものに接続できるようになります。

エクイニクスは、70四半期以上にわたり連続で急速な成長を遂げているグローバル企業です。優れたパフォーマンスの製品サービスで構成されるエクイニクスの革新的なポートフォリオにより、世界5大陸、26ヶ国において、1,800社以上のネットワークプロバイダーや2,900社以上のクラウド/ITサービスプロバイダーなどを含む約10,000企業による、最大級の活発なグローバルエコシステムを構築しています。

Facility Site Engineer

≪業務範囲≫

• IBXの運用と顧客サービスを継続するために設備機器の整備、IBXの環境整備をおこなう。
• IBX内における日々の状態監視をFacilityマネージャの補助として業務を遂行する。
• 日常巡回点検での電力使用量や機器状態を記録し報告を実施する。また不具合が発生した場合、Vendorの手配及び記録を残す。
• 障害においては経過から復旧までの報告を実施する。必要に応じて見積の取得、購買の申請を行う。
• BMSアラームの対応と調査、報告・未解決の問題等をFacilityエンジニアへ報告を行う
• BMSシステムが正常状態にありUPSシステムや各設備の状況をBMSを通し日々のチェックリストで確実にする。
• 工事業者、メンテナンスベンダー、業務委託会社への指示、教育、指導を行い施設の維持管理を行う。
• 保守点検実施に伴う事前作業として手順書の作成、安全計画、人員配置、緊急連絡先等を含む計画書を作成する。
• Vendor点検、障害時の対応として手順書に沿ってブレーカ操作などを実施し運用系統からの切り離しを行う。
• IBX内におけるVendorによる工事やメンテナンスの実施において社内が清潔且つ整然とされている事を確認し必要に応じて工事業者、業務委託先へ指示を行う。
• 機器及び消耗品の在庫管理を行い記録の維持・管理する。
• カスタマーからのオーダーに関しFacilityエンジニア、IMチーム、IBXマナジャSE（社内関係部署）と共に協力し業務を遂行及び引き渡し状態を構築する
• Maximoシステムを活用した資産管理や予防保全を施設内全域で行う。
• Facilityに関連するオーダーの管理をSiebelシステムを活用し実施する。
• IBXデータ管理として担当サイト内のキャビネット数の管理、電源のアサイン、電源使用状況の管理、契約値の管理を行う。
• 担当サイト内の未解決の問題や改善事項等の報告をFacilityエンジニア・Facilityマネージャへ行う。

≪要求事項≫

• 電気或いは機械工学での卒業の方が望ましい。
• 設備工事計画、監理、監督関連業務の3年以上の経験を有する方もしくはそれ相当の業務経験が望ましい。
• データセンター運用と保守或いはファシリティ業務の経験者が望ましい。
• 日本語　ネイティブレベル、英語　ビジネスビギナーレベル（英語での記述或いは会話ができる事が望ましい。）
• Microsoft Office (Word、Excel、PowerPoint、Outlook)が使用できる事。
• 明るく積極的に業務に取り組めること。
• チーム内での協調性があること。
• シフト勤務が可能な方。
• 公的資格の保有者が望ましい（消防設備士、乙種危険物取扱者、防火管理者、電気工事士、三種電気主任技術者など）

【勤務地】千葉県印西

【勤務時間】シフト勤務　日勤（9：00-18：00昼食1時間）及び　泊勤務（9:00-翌9:0０　昼夜食1時間休憩/6時間仮眠）

【雇用形態】正社員

【休日休暇】年次有給休暇（入社⽇に該当⽇数を付与、初年度最大12 ⽇） 、試験休暇 、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇他

【給与】年棒制　※別途インセンティブあり　　※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【その他】

・給与改定 年 1 回 （3月）

・賞与 年１回 （3月）

・通勤手当（月上限5万円）

・従業員自社株式割引購入制度

・各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生年⾦）

・健保保養施設、フィットネスクラブ補助

・ネクストステージチャレンジ手当/休暇（永年勤続者対象）

・資格取得/英語支援制度（TOEIC、オンライン英会話）

・公認クラブ活動⽀援制度(野球・バスケ・フットサル・カート・ゴルフ・テニス）

・メンタルヘルスカウンセリング

・従業員支援プログラム（EAP)

・慶弔⾒舞⾦（結婚祝⾦、出産祝⾦、弔慰⾦等）

・ボランティア活動（絵本送付/街角クリーンデ―　等）

【選考プロセス】

書類選考→1次面接（HR）→2次面接（Hiring Manager+現場2名）→最終面接（Director + Hiring Manger）

※日本語と英語のResumeを送付ください。