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Communication Senior Manager - Tokyo コミュニケーションシニアマネージャ(東京)

 

Communication Senior Manager - Tokyo コミュニケーションシニアマネージャ(東京)

  • JR-121696
  • Shinagawa-ku
  • Communications
  • Full time
Communication Senior Manager - Tokyo コミュニケーションシニアマネージャ(東京)

Who are we?

Equinix is the world’s digital infrastructure company, operating 200+ data centers across the globe and providing interconnections to all the key clouds and networks. Businesses need one place to simplify and bring together fragmented, complex infrastructure that spans private and public cloud environments. Our global platform allows customers to place infrastructure wherever they need it and connect it to everything they need to succeed.

 

We are a fast-growing global company with 70+ consecutive quarters of growth. Through our innovative portfolio of high-performance products and services, we have created the largest, most active global ecosystem of nearly 10,000 companies, including 1,800+ networks and 2,900+ cloud and IT service providers in over 26 countries spanning five continents.  

 

A career at Equinix means you will collaborate on work that impacts the world and be surrounded by endless opportunities to learn new skills and grow in varied directions. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment. that is foundational to our core values as a company and is vital to our success. 

Equinix is seeking a Senior Manager of Communications in Japan to create, spearhead and drive external, social and internal communications programs as well as analyst relations activities in this fast-growing market.  Reporting to the Director of Corporate Communications Asia-Pacific, this person will be a strategic contributor to the Japan team.

エクイニクスは、5大陸、55都市にまたがる世界最多のネットワークに接続されたデータセンターによって、6,000を超える世界中のトップ企業に、その顧客、従業員、パートナーとの接続の場を提供しています。日本国内のエクイニクスのオフィスおよびデータセンターは、東京と大阪に展開しており、今後はソフトウェア開発、ソフトウェア&ネットワーク アーキテクチャー、ネットワークオペレーション、クラウド&アプリケーションソリューションなどの領域においても進化を続けていきます。

エクイニクスでは、インターネットをより速く、より良く、より確実に機能させます。 私たちは、困難な問題の解決に成功し、新しいスキルを磨き、新しいアプローチを試し、新しい方向に成長する機会を与える才能のある人材を採用しています。 私たちの文化は私たちの成功の中心であり、The Magic of Equinixを作成するのは、本物の、謙虚で、ざらざらした人々です。 私たちは勝利への真の情熱を共有し、私たちが行うすべての中心にお客様を置きます。

エクイニクスでのキャリアとは、世界に影響を与える仕事に協力し、新しいスキルを学び、さまざまな方向に成長する無限の機会に囲まれることを意味します。 私たちは、思考と貢献の多様性を受け入れ、公平な職場環境の提供に取り組んでいます。 それは企業としての私たちのコアバリューの基礎であり、私たちの成功に不可欠です。

エクイニクスは、この急成長する市場での外部、社会、内部のコミュニケーションプログラム、およびアナリストリレーションズ活動を作成、主導、推進するために、日本のコミュニケーションマネージャーを募集しています。 コーポレートコミュニケーションアジアパシフィックのディレクターにレポートするこのポジションは日本チームの戦略的貢献者となります。

Responsibilities

PR

This role is responsible for the development, execution and measurement of the Japan PR strategy, initiatives and tactics. They will manage the PR agency and drive day-to-day PR activities, measuring results against goals for all campaigns and programs. They will develop and refine messaging, write and edit press releases, media materials and statements, manage corporate and local announcements and thought leadership. They are also responsible for the development and execution of the executive communications program for the Japan Managing Director including preparation for media interactions and public appearances; providing counsel prior to opportunities and managing de-brief and follow up.  The ideal candidate will build and maintain relationships with Japanese media.  They will serve as a trusted advisor on PR strategy to internal stakeholders. 

このポジションではエクイニクスジャパンのPRに関わる戦略、イニシアチブ、戦術の開発、実行、測定の役割を担っていただきます。具体的にはPRエージェンシーを管理しながら日々のPR活動を推進しすべてのキャンペーンとプログラムの目標に対して結果を測定します。また、企業としてのメッセージング、プレスリリース、メディア資料および各種ステートメントの作成および編集、企業や地域への発表、ソートリーダーシップのマネジメントを行います。また日本のカントリーマネージングディレクターのメディアとの交流や公の場への出演の準備を含むエグゼクティブコミュニケーションプログラムの開発と実行に責任があり、事前のコンサルテーションや事後の報告・フォローアップもマネジメントします。理想的には日本のメディアとの良好な関係構築と維持を行い、内部のステークホルダーに対してはPR戦略に関する信頼できるアドバイザーとしての役割を果たすことになります。

Internal Communications

This role will proactively plan and lead Equinix internal communications programs for Japan including communications approaches and programs that drive employee engagement and meaningful connection to the company’s strategy.  They will create and execute an employee storytelling program in Japan and develop and execute the Japan MDs communication strategy including the quarterly country all hands meeting. 

エクイニクスジャパン社内のコミュニケーションプログラムを積極的に計画およびドライブいただきます。具体的には社員のエンゲージメント向上や、社員自身の仕事と事業戦略とのつながりをより強く意識できるコミュニケーションアプローチやプログラム策定などをリードしていただきます。またエクイニクスジャパン社員のストーリーテリングプログラムを作成して実行し、四半期ごとに行われるJapan All-Handsにおいて、日本のカントリーMDのコミュニケーション戦略を開発・実行します。

Social media:

The ideal candidate has experience creating content for social media campaigns including blogs, videos, visual and written content.  They will manage Facebook, LinkedIn and Twitter channels for Japan, working closely with Digital Marketing on aligning paid social campaigns with organic content and follower acquisition.  The candidate will develop the social media strategy for Japan in conjunction with our regional and global social media teams. 

日本のFacebook、LinkedIn、Twitterチャネルをマネジメントし、デジタルマーケティングチームと緊密に連携して、オーガニックコンテンツを活用しながら有料ソーシャルキャンペーンをフォロワー獲得につなげます。APAC地域およびグローバルのソーシャルメディアチームと協力して日本のソーシャルメディア戦略を策定することになるため、理想的にはブログ、ムービー、ビジュアルおよび書面によるコンテンツを含むソーシャルメディアキャンペーンのコンテンツを作成したご経験がある方が望ましいです。

Analyst Relations

In collaboration with the AP Analyst Relations lead, this role will be responsible for managing and executing a high-impact, local analyst relations program. They will develop and maintain strong relationships with relevant industry analysts and manage analyst engagements with internal spokespeople for briefings, inquiries, data center tours and similar events.  They will provide insight back to the Equinix Japan management team and other key internal stakeholders on analyst feedback, research coverage and information gathered from industry conferences.  They will manage the creation of briefing decks and other materials for analyst engagements.  

APAC地域のアナリストリレーションズリーダーと協力して、大きなインパクトを与えるローカルアナリストリレーションプログラムのマネジメントと実行を担当します。その為に、関連する業界アナリストとの強い関係を構築および維持し、ブリーフィング、問い合わせ対応、データセンターツアーおよび同様のイベントのための社内スポークスパーソンとアナリストとの良好な関係性をマネジメントします。また、アナリストが提供するフィードバック、リサーチ結果、業界カンファレンスで収集した情報について、エクイニクスジャパン経営陣やその他の主要なステークホルダーに対し考察を提供します。アナリストへ提供するためのブリーフィング資料などの作成もマネジメントいただくことになります。

Qualifications:

  • Seasoned communications professional with a proven track record of managing high-impact, communications programs that deliver measurable results
  • 7+ years PR experience with global B2B technology companies
  • Strong understanding of B2B and relevant industry topics (cloud, IoT, AI, CVST, payments, etc.)
  • Top-notch communication skills, including written, verbal and presentation skills
  • Self-directed strategic thinker capable of collaborating with a wide range of stakeholders and making an impact quickly
  • Strong planning and project management skills with the ability to work well under pressure and able to manage multiple projects and priorities concurrently in a fast-paced environment
  • Detail-oriented with a creative and strategic approach to problem solving and program implementation
  • Strong English language skills, written & verbal
  • Demonstrated experience in media relations, writing, project management, strategic planning and execution, spokesperson training and driving strategic storytelling to external audiences to secure message delivery in targeted business and trade media
  • Experience managing PR agencies as well as working at a PR agency preferred
  • Understanding of social media platforms for paid and organic campaigns, social media trends, and best practices.
  • Understanding of social media usage for B2B companies
  • Experience with online content platforms such as WordPress, Canva, Kapost, Adobe Photoshop skills and distribution platforms such as Hootsuite or Sprout Social are a plus
  • Internal communications or executive communications experience is a plus
  • Ability to work collaboratively with senior executives and multiple stakeholders across a highly matrixed, global organization 
  • Knowledge and understanding of the industry analyst ecosystem
  • Track record of executing analyst relations and strategic communications programs a plus
  • 測定可能な結果をもたらすインパクトの大きいコミュニケーションプログラムをマネジメントした経験

  • グローバルテクノロジー企業での7年以上のPR業務経験

  • B2Bおよび関連する業界トピック(クラウド、IoT、AI、CVST、支払いなど)に関する深い知識

  • 書面、口頭、プレゼンテーションを含む、ハイレベルなコミュニケーションスキル

  • 主体的かつ戦略的に幅広いステークホルダーと協力し、迅速にインパクトを与えることができる方

  • •プレッシャー下でうまく機能し、ペースの速い環境で複数のプロジェクトと優先順位を同時に管理できる強力なプランニングおよびプロジェクトマネジメントスキル

  • •問題解決とプログラムの実行に対する創造的かつ戦略的なアプローチによるディテールオリエンテーション

  • •ビジネスレベル以上での英語・日本語スキル(Reading、Writing、Speakingすべて必須)

  • •メディアリレーションズ、ライティング、プロジェクト管理、戦略的計画と実行、スポークスパーソントレーニング、外部オーディエンスへの戦略的ストーリーテリングの推進における実績

  • •有料およびオーガニックキャンペーンのソーシャルメディアプラットフォーム、ソーシャルメディアのトレンド、およびベストプラクティスの知識

  • •B2B企業のソーシャルメディアの使用法の知識

  • •WordPress、Canva、Kapost、Adobe Photoshopのスキルなどのオンラインコ•高度にマトリックス化されたグローバルな組織全体で、シニアマネジメント層と協力して作業する能力

  • •業界アナリストのエコシステムに関する知識と理解

  • ンテンツプラットフォームと、HootsuiteやSproutSocialなどの配信プラットフォームの経験があれば尚可

  • •PRエージェンシーのマネジメント経験、およびPRエージェンシーでの勤務経験があれば尚可

  • •社内コミュニケーションまたはエグゼクティブコミュニケーションの経験があれば尚可

  • •アナリストリレーションズおよび戦略的コミュニケーションプログラムを実行した実績があれば尚可

  • 7年以上の経験、学士号、が望ましい

【選考プロセス】日本語、英語: 各2-3回 ※全てZoomにて実施    

                               

【雇用形態】 正社員

【コロナ状況下 働く環境】 在宅勤務100% ※通常の働く環境に戻ることが前提
【勤務時間】 9:00~18:00(事業場外労働のみなし労働時間制適用)
【休日休暇】 <年間休日約120日以上>
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇(入社日に該当日数を付与、初年度最大12日)
・病気休暇
・試験休暇
・忌引休暇、 他

【給与条件】
※候補者のご経験により考慮いたします。

・通勤交通費別途支給(上限月額5万円)
【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回
・各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)
・従業員自社株式割引購入権制度
・ネクストステージチャレンジ手当/休暇(永年勤続者対象)
・公認クラブ活動支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・保養施設(箱根、蓼科、富津 他)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)、 他

ーわたしたちが大事にしていることー
「顧客満足度を高めるには、まず従業員満足度を高めること」が当社の考え方。グローバルで成長を続ける当社では、「THE Magic OF EQUINIX」というグローバルの社員間で共通の“魔法の言葉”を持ち、それをわたしたちの普段の行動指針としています。そのひとつがが「みんなのために」ひとりでやれることには限度があります。お客様をサポートするのと同じようにチームメンバーもサポートすることにより、より大きな成果を上げることができるという考え方です。

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Equal Employment Opportunity: 
Equinix is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, or status as a qualified individual with disability.

(US Applicants)

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