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A day-in-life of Data Center Technician 掲載インタビュー

Ayana Hiyajo, Data Center Technician

1.      エクイニクスで働いていて楽しいのは、どのような時ですか?/プロジェクト、作業、部署で、あなたが幸せを感じワクワクできるのは、どのような時ですか?

 

フィールドオペレーションズでは、様々な仕事をする機会があります。データセンター内の配線作業はもちろん、お客様のトラブル解決、ベンダー管理など本当に様々なものがあり、それぞれ経験して一つずつ自分の知識として身に着けていくことに一番幸せを感じますね。

 

2.      エクイニクス入社以前はどのような仕事をしていましたか?なぜエクイニクスに転職しようと決意しましたか?

 

大手通信事業者で働いていましたが前職では見えていなかったところやお客様のサーバー、ネットワーク、サービス等がどのように繋がっているのかをより詳しく知りたかったためエクイニクスに転職をしました。そのような機会、経験を業界未経験者与えてくれるのは間違いなくエクニクスが世界で一番だと思います。

 

3.      エクイニクスに入社してから、あなたの職務はどのように変化してきましたか?/エクイニクスに入社してから、どのような成長機会がありましたか? 

 

入社してから1年で複数のデータセンター(IBX)での業務経験をつむことができました。各IBXで特徴が大きく異なります。普段からそれぞれの特徴を意識して働くことで、私は日々成長を実感しています。

 

4.      エクイニクスに新しく入社する人への一番のアドバイスは? 面接でその方はどのような点をアピールするべきと考えますか?

 

どの企業でも面接では、誠実さ、経歴、知識など一般的なものをチェックされると思います。しかし、エクイニクスに入社する仲間を見ると、IT業界が初めての人も多く在籍しています。いままでの経歴、知識を伝えることも大切ですが、その人の価値観や今までの人生経験を思いっきりアピールしてみると良いと思いました。

 

5.      あなたにとって、多様性が重要な理由は? 

 

アイデンティティー(個性)を出しても、許容してくれる職場です。 

これはお互いを理解しあってる証拠であり、認めてるからだと思われます。

結果、チームワークが向上し、組織全体としての生産性アップにつながっています。

 

6.      職場での多様性を推進するためにエクイニクスはどのようなことを行っていますか?エクイニクスは、どのようにしてあらゆる人が「受け入れられている」と感じるような仕組みを取り入れていますか?(ご自身が直接体験された各種イベントや会議についてお答えください) 

 

エクニクスでは第一線で働いている女性が多く在籍されています。私が直接体験したイベントや会議はありませんが、”Equinix Women Leadership Network”という取り組みがあり、女性でもとても働き易い環境づくりに大きく貢献していると思います。

 

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Publicado por Ayana Hiyajo, Data Center Technician el jun 1, 2021

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