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Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

 

Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

  • JR-129030
  • Frankfurt
  • Operations
  • Full time
Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Du bist

- Anwendungsentwickler/-in / Entwickler/-in für Gebäudeleittechnik

- Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik

- Anlagentechniker/-in für Heizungs- und Klimatechnik

- Mechatroniker/-in in Kälte-Klima-Technik

- Elektriker/-in

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Bewirb Dich eine spannende und zukunftsträchtige Position in unseren Rechenzentren

Equinix ist das weltweite Unternehmen für digitale Infrastruktur, das mehr als 240 Rechenzentren auf der ganzen Welt betreibt und Verbindungen zu allen wichtigen Clouds und Netzwerken bereitstellt. Unternehmen brauchen einen Ort, an dem sie ihre fragmentierte, komplexe Infrastruktur, die sich über private und öffentliche Cloud-Umgebungen erstreckt, vereinfachen und zusammenführen können. Unsere globale Plattform ermöglicht es unseren Kunden, ihre Infrastruktur dort zu platzieren, wo sie sie brauchen, und sie mit allem zu verbinden, was sie für ihren Erfolg benötigen.  

Wir sind ein schnell wachsendes globales Unternehmen mit mehr als 70 aufeinanderfolgenden Quartalen stetigen Wachstums. Durch unser innovatives Portfolio an leistungsstarken Produkten und Dienstleistungen haben wir das größte und aktivste globale Ökosystem mit über 10.000 Unternehmen geschaffen, darunter mehr als 2000 Netzwerke und 3000 Cloud- und IT-Dienstleister in 31 Ländern auf sechs Kontinenten.  

Wenn du bei uns mitarbeitest, bist du an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, als Teil eines eng zusammenarbeitenden Teams die kritische Infrastruktur unserer Rechenzentren zu warten und unseren Kunden den besten Service zu bieten. Wir schätzen Vielfalt im Denken und in den Beiträgen und setzen uns für ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld ein. Das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Grundwerte als Unternehmen und entscheidend für unseren Erfolg. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) / Entwickler/-in für Gebäudeleittechnik (m/w/d) für die Weiterentwicklung

unserer Gebäudeleittechnik Wonderware von Schneider Electric, sowie das Entwickeln von Datenbankschnittstellen und Datenverarbeitung.

Das sind deine Aufgaben:

  • Anbindung von heterogenen Busprotokollen sowie Oberflächengestaltung für die Endnutzer

  • Ansteuern von SQL Servern

  • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Applikationen

  • Aufbereiten der SPS-Daten mit AWL/FUP/KOP für den Datenimport in das HMI-System per Bus

  • Bearbeitung, Koordination und Dokumentation von anfallenden Supportanfragen

  • Inbetriebnahme der Maschinen und deren Steuerungen vor Ort

Das wünschen wir uns:

  • MINT-Studium oder Ausbildung in der Fachinformatik oder Gebäudeautomation

  • Engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft

  • Sie bringen erste Erfahrungen in SQL und / oder einer Programmiersprache mit, wie C#/C++/ C/Java

  • Erfahrung Maschinenansteuerng

Das bieten wir dir: 

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 

  • Jährlicher Bonusplan 

  • ein sehr wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket  

  • 30 Tage Urlaub im Jahr 

  • Freizeitausgleich oder Bezahlung von Überstunden 

  • Zuschläge für Schichtarbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit 

  • Vermögenswirksame Leistungen und eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge 

  • Versicherung zur Absicherung von Unfalltod und Invalidität 

  • Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad 

  • Anteilige Übernahme der Beiträge im Fitnessstudio oder Sportverein 

  • Firmeninternes Aktienprogramm 

  • Sportevents und Firmenveranstaltungen 

  • Arbeitskleidung 

  • Tolle Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen 

Wir haben im Moment einige Stellen zu besetzen, also zögere nicht, dich zu bewerben! 

Equinix ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt. 

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