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Data Center Critical Facility Engineer IV (東京) / データセンター クリティカルファシリティーエンジニア(東京)

 

Data Center Critical Facility Engineer IV (東京) / データセンター クリティカルファシリティーエンジニア(東京)

  • JR-124531
  • Shinagawa-ku
  • Operations
  • Full time
Data Center Critical Facility Engineer IV (東京) / データセンター クリティカルファシリティーエンジニア(東京)

Who are we?

グローバルなデジタルインフラストラクチャ企業であるエクイニクスは、世界中に200を超えるデータセンターを運用し、すべての主要なクラウドやネットワークへのインターコネクション(相互接続)サービスを提供しています。多くの企業では、ITインフラストラクチャがプライベートやパブリッククラウドの環境に分散化され複雑化しており、それを集約・統合できる単一の場所を必要としています。エクイニクスのグローバルプラットフォームにより、お客様は必要とするあらゆる場所にインフラストラクチャーを展開し、お客様の事業成功のために必要なすべてのものに接続できるようになります。

エクイニクスは、70四半期以上にわたり連続で急速な成長を遂げているグローバル企業です。優れたパフォーマンスの製品サービスで構成されるエクイニクスの革新的なポートフォリオにより、世界5大陸、26ヶ国において、1,800社以上のネットワークプロバイダーや2,900社以上のクラウド/ITサービスプロバイダーなどを含む約10,000企業による、最大級の活発なグローバルエコシステムを構築しています。

エクイニクスに入社することで、ビジネスクリティカルな施設の運営管理の最前線に立ち、お客様に最高のサービスを提供している精鋭揃いのオペレーションチームの一員となっていただきます。​また、エクイニクスはダイバーシティを推進しており、多様な発想と貢献を大切にし、公正な職場環境づくりに努めています。これは企業コアバリューの基礎であり、企業活動の成功のために不可欠な要素であるとわたしたちは考えています。

職務内容

  • IBX(自社データセンター)内のベンダーによる⽇々のメンテナンスにおいて、ファシリティマネージャーの補助として業務を遂行する。 

  • ⽇常巡回点検を実施し、不具合が発生した場合の記録と報告を実施する。(例)UPS(無停電電源装置)、CRAC(コンピュータールーム用空調機)などの重要設備からの警報等。 

  • BMS(設備管理システム)のアラームの対応と調査を行い報告する。未解決の問題等をファシリティマネージャーへ報告する。 

  • BMSが正常状態にあるかどうかの確認およびUPSシステムからBMSへの電源供給の状況の確認を⽇々のチェックリストを用いて確実に行う。 

  • データセンター内におけるベンダーによる工事やメンテナンスの実施において、社内が清潔且つ整然とされている事を確認し、必要に応じてベンダー(工事業者、業務委託先)へ指示を行う。 

  • 機器及び消耗品の在庫管理を行い記録の維持・管理を行う。 

  • カスタマーからのオーダーに関して、ファシリティエンジニアおよび社内関係部署と共に協力して業務を遂行または引き渡し状態を構築する。 

  • 設備管理システムを活用した資産管理や予防保全を施設内全域で行う。 

  • Siebelシステム(基幹システム)を活用し、ファシリティに関連するオーダーの管理を行う。 

  •  担当データセンター内のキャビネット数の管理、電源のアサイン、電源使用状況の管理、契約値の管理を行う。 

  • 工事業者、メンテナンスベンダー、業務委託会社への指示、教育、指導を行い施設の維持管理を行う。 

  • 担当データセンター内の未解決の問題等を運用スタッフ・マネージャー、ファシリティマネージャーへ報告する。 

必須要件

  • 電気或いは機械工学での卒業資格

  • データセンター等大型設備の運用と保守或いはファシリティ業務の経験2年以上の経験

  • 設備工事計画、監理、監督関連業務の2年以上の経験

  • Microsoft Office (Word、Excel、PowerPoint、Outlook)が使用できること 

優遇・歓迎要件

  • 英語での記述或いは会話力

  • 明るく積極的に業務に取り組める姿勢

  • チームメンバーと協力して業務に取り組む姿勢

勤務地

  • 東京都内データセンター

勤務時間

  • 9:00-18:00

雇用形態

  • 正社員

休日休暇

  • 年次有給休暇(入社日に該当日数を付与、初年度最大12 日) 、試験休暇 、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇他

給与

  • 年棒制(別途インセンティブ有、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇)

その他待遇

  • 給与改定 年 1 回 (3月)

  • 賞与 年1回 (3月)

  • 通勤手当(月上限5万円)

  • 従業員自社株式割引購入制度

  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年⾦)

  • 健保保養施設、フィットネスクラブ補助

  • ネクストステージチャレンジ手当/休暇(永年勤続者対象)

  • 資格取得/英語支援制度(TOEIC、オンライン英会話)

  • 公認クラブ活動支援制度(レーシングカート、テニスなど)

  • 従業員支援プログラム(EAP)

  • 慶弔見舞⾦(結婚祝⾦、出産祝⾦、弔慰⾦等)

  • 各種ボランティア活動

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